পশ্চিমবঙ্গে সরকারি দফতর এবং বিদ্যালয়গুলিতে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে দ্রুত, ত্রুটিমুক্ত এবং ১০০ শতাংশ স্বচ্ছ করতে একগুচ্ছ নজিরবিহীন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে রাজ্য প্রশাসন। মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের নির্দেশে নিয়োগ ব্যবস্থায় আধুনিক প্রযুক্তির সংযোজন, নতুন রূপরেখা প্রণয়ন এবং সমাজে সর্বজনশ্রদ্ধেয় বিশিষ্ট ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করার প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। মঙ্গলবার যৌথ সাংবাদিক বৈঠক করে এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের কথা জানান পশ্চিমবঙ্গ স্টাফ সিলেকশন কমিশনের (WBSSC) প্রতিনিধি বিবেক সহায় এবং স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) চেয়ারম্যান দুষ্মন্ত নারিয়ালা।
এসএসসি কমিটিতে ৪ বিশিষ্ট সদস্যের অন্তর্ভুক্তি
নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা ও বিশ্বাসযোগ্যতা সুনিশ্চিত করতে স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) কমিটিতে চারজন প্রখ্যাত ব্যক্তিত্বকে নতুন সদস্য হিসেবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এর মধ্যে রামকৃষ্ণ মিশনের তিনজন শীর্ষ প্রতিনিধি রয়েছেন:
- স্বামী আত্মপ্রিয়ানন্দ: প্রো-চ্যান্সেলর ও সচিব, রামকৃষ্ণ মিশন বিবেকানন্দ শিক্ষণ ও গবেষণা সংস্থা (RVMERI)।
- স্বামী শাস্ত্রজ্ঞানন্দ: সচিব, নরেন্দ্রপুর রামকৃষ্ণ মিশন আশ্রম।
- স্বামী তত্ত্বসারানন্দ: ট্রাস্টি, বেলুর মঠ এবং সচিব, রামকৃষ্ণ মিশন ইনস্টিটিউট অফ কালচার, গোলপার্ক।
চতুর্থ সদস্য হিসেবে যুক্ত হয়েছেন আইআইএম (IIM) কলকাতার স্ট্র্যাটেজিক ম্যানেজমেন্ট গ্রুপের বিশিষ্ট অধ্যাপক রাম্য তারা কাদ ভেঙ্কটেশ্বরন।
কমিশনের নবনিযুক্ত সদস্য স্বামী আত্মপ্রিয়ানন্দ জানান, দেশের সর্বোচ্চ আদালত সুপ্রিম কোর্টের যাবতীয় নির্দেশিকা ও নীতি মেনেই কাজ পরিচালনা করা হবে। নিয়োগ সংক্রান্ত সমস্ত তথ্য ও সিদ্ধান্ত ‘পাবলিক ডোমেইনে’ বা সর্বসাধারণের জন্য উন্মুক্ত রাখা হবে, যাতে কোনো সংশয় বা অস্পষ্টতা না থাকে।
ডব্লিউবিএসএসসি-র প্রযুক্তিভিত্তিক রোডম্যাপ
স্টাফ সিলেকশন কমিশনের প্রতিনিধি বিবেক সহায় আশ্বাস দিয়ে জানান, লিখিত পরীক্ষা থেকে শুরু করে সাক্ষাৎকার—প্রতিটি ধাপে অনিয়ম রুখতে আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহারের ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে। ওএমআর (OMR) মূল্যায়ন এবং কম্পিউটার বেসড টেস্টের (CBT) জন্য বিশেষ নিরাপত্তা ব্যবস্থা চালু হচ্ছে। এমনকি ইন্টারভিউ বা মৌখিক পরীক্ষায় নম্বর প্রদানের ক্ষেত্রেও অতিরিক্ত স্বচ্ছতা বজায় রাখার নীতি নেওয়া হয়েছে। শীঘ্রই এর সুনির্দিষ্ট রোডম্যাপ আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ করা হবে।
শিক্ষক ও অশিক্ষক পদে নিয়োগের হালনাগাদ তথ্য
সংবাদ সম্মেলনে এসএসসি চেয়ারম্যান দুষ্মন্ত নারিয়ালা বিভিন্ন স্তরের নিয়োগ প্রক্রিয়ার বর্তমান অগ্রগতি তুলে ধরেন:
- একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণি: আগামী ১৪ আগস্টের সুপারিশপত্র (Recommendation Letter) প্রদান প্রক্রিয়ার বিষয়টি আদালতের চূড়ান্ত নির্দেশিকা মেনেই নিষ্পত্তি করা হবে।
- সহকারী শিক্ষক নিয়োগ: সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনে দ্রুত প্রক্রিয়া শেষ করার লক্ষ্য রাখা হয়েছে। মোট ৩৯,০০০টি পদের মধ্যে ইতিমধ্যে ১৫,০০০ প্রার্থীর নথিপত্র যাচাই (Document Verification) প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে।
- আপার প্রাইমারি ও অন্যান্য: ২০১৬ সালের অমীমাংসিত ১,১৭৭ জনের নিয়োগ প্রক্রিয়া সফলভাবে শেষ হয়েছে। এছাড়া ৩০৮ জন বিশেষ শিক্ষকের (Special Education Teacher) সুপারিশপত্র দেওয়া হয়েছে।
- গ্রুপ-সি ও গ্রুপ-ডি: চাকরিপ্রার্থীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আসন্ন শারদীয় দুর্গোচ্ছবের আগেই গ্রুপ-সি এবং গ্রুপ-ডি পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশের জন্য কমিশন জোরকদমে চেষ্টা চালাচ্ছে।