জনগণের অর্থ সাম্প্রদায়িক সম্প্রীতি নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে একটি নির্দিষ্ট ধর্মের ব্যক্তিদের অর্থ প্রদানের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে?

জনগণের অর্থ সাম্প্রদায়িক সম্প্রীতি নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে একটি নির্দিষ্ট ধর্মের ব্যক্তিদের অর্থ প্রদানের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে?

অন্ধ্রপ্রদেশ সরকার জেনারেল অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (SC.I) বিভাগ G.O.MS.No- এর মাধ্যমে আদেশ জারি করেছে। তারিখ: 14-05-2021, রাজ্যের দুটি গুরুত্বপূর্ণ ধর্মীয় সম্প্রদায় যেমন হিন্দু, মুসলমানদের উপাসনালয়ের ধর্মীয় কর্মীদের আর্থিক সহায়তা বৃদ্ধি করা হবে। খ্রিস্টানদের ক্ষেত্রে এটি একটি নতুন প্রকল্প। এই প্রকল্পটি  অন্য তিনটি সংখ্যালঘুদের জন্য  নয়- (শিখ, জৈন এবং বৌদ্ধ)। বর্তমানে G.O সাইটস এ বলা হয়েছে, বিভিন্ন ধর্মের ধর্মীয় স্বেচ্ছাসেবকদের মাসিক সম্মানী প্রদানের মূল উদ্দেশ্য হিসাবে রাজ্যে “ধর্মীয় সম্প্রীতি নিশ্চিত করা” উল্লেখ করার কাজ করা হয়েছে। জিও আরও উল্লেখ করেছে যে গির্জায় কর্মরত কর্মচারীদের অর্থ প্রদানের সময়সীমা মন্দিরে কাজ করা অর্চকদের এবং মসজিদে কর্মরত ইমাম/মুয়াজ্জিনদের সহায়তা প্রদানের অনুরূপ। যাইহোক, এটি একটি ভুল ব্যাখ্যা ,  কারণ G.O. খুব স্পষ্টভাবে বলেছে যে অর্চকদের অর্থ প্রদানের পরিমাণ মন্দিরের ধরণের উপর ভিত্তি করে, যা মন্দির দ্বারা উৎপাদিত আয়ের উপর নির্ভর করে। এর স্পষ্ট অর্থ হল হিন্দু মন্দিরের অর্চকদের সরকারি কোষাগার থেকে অর্থ প্রদান করা হয় না।অন্ধ্রপ্রদেশের মসজিদের ইমাম এবং মুয়াজ্জিনদের সম্মানী প্রদানের স্কিম জুন ,২০১৬  সালে শুরু হয়েছিল। জিও উল্লেখ করেছে যে:“অন্ধ্রপ্রদেশ রাজ্যের আয়হীন  মসজিদের নির্বাচিত ইমাম এবং মুয়াজ্জিনদের সম্মানী প্রদানের স্কিমটি অন্ধ্রপ্রদেশ রাজ্য ওয়াকফ বোর্ডকে সমর্থন করার জন্য, কারণ বোর্ড ব্যয় মেটাতে পারছে না। অন্ধ্রপ্রদেশ রাজ্য ওয়াকফ বোর্ড সংশ্লিষ্ট ওয়াকফ প্রতিষ্ঠানগুলিকে শক্তিশালী করতে পদক্ষেপ নেবে যাতে ব্যয় মেটাতে স্বয়ংসম্পূর্ণতা অর্জন করা যায়।সাম্প্রদায়িক সম্প্রীতি প্রচার করা ২০১৬ সালে বর্ণিত উদ্দেশ্য ছিল না। নতুন জিও শুধু মুসলিম ধর্মীয় কর্মীদের বেতন প্রদানের পরিমাণ বাড়ায়নি বরং খ্রিস্টান ধর্মীয় কর্মীদের মাসিক সম্মানী প্রদানও চালু করেছে। কিন্তু এই জিও -তে হিন্দু অর্চকদের সম্মানীভাতা বৃদ্ধির অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, এমন একটা ধারণা দিতে চাওয়া হয়েছে যে, তাদের সরকারি কোষাগার থেকেও অর্থ প্রদান করা হচ্ছে, যা প্রকৃতপক্ষে ভুল। রাজ্য এখনও কোন আয় ছাড়া মন্দিরগুলিতে তাদের সেবা প্রদানকারী হিন্দু অর্চকদের প্রতি কোন উদ্বেগ দেখায়নি। উল্টোদিকে, রাজ্যে হিন্দু ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে হস্তক্ষেপ করছে আইন ও প্রশাসনিক কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে নির্বিচারে অর্চকদের পারিশ্রমিক নির্ধারণ, মন্দিরের গ্রেডিং, নির্বাহী অফিসার নিয়োগ, মন্দিরের ধর্মীয় আচার -অনুষ্ঠানে হস্তক্ষেপ, মন্দিরের সম্পদ নিষ্পত্তি ইত্যাদি কর্মকান্ডে অবাধে হস্তক্ষেপ চলছে।

২০১২ সালে পশ্চিমবঙ্গ সরকার মসজিদে ইমামদের মাসিক সম্মানী প্রদানের নির্দেশনা জারি করে। এই সিদ্ধান্তকে কলকাতা হাইকোর্টে চ্যালেঞ্জ করা হয়েছিল (২০১২ সালের ডব্লিউপি নং 8৫8) এবং সরকারের সিদ্ধান্ত বাতিল করা হয়েছিল। রায়ের প্রধান বিষয় হল:
• রাজ্য সরকার অন্য ধর্মীয় সম্প্রদায়ের অভিন্ন ব্যক্তিদের উপেক্ষা করে একটি নির্দিষ্ট ধর্মীয় সম্প্রদায়ের কিছু ব্যক্তির সুবিধার জন্য কোন অর্থ ব্যয় করতে পারে না কারণ ১৫ (১) অনুচ্ছেদের পরিপ্রেক্ষিতে রাজ্য ধর্মের ভিত্তিতে বৈষম্য করতে পারে না ভারতের সংবিধান।
• রাজ্য সরকার ইমাম এবং মুয়াজ্জিনদের সম্মানী প্রদানের জন্য তহবিল প্রদান করে ভারতীয় সংবিধানের অনুচ্ছেদ ১৪ এবং ১৫ (১) এর অধীনে বিধানটি স্পষ্ট লঙ্ঘন করেছে।
• রাজ্য সরকারের  কর্তৃপক্ষ কর্তৃক মুসলিম সম্প্রদায়ের অন্যান্য সদস্যদের পাশাপাশি অন্যান্য ধর্মীয় সম্প্রদায়ের সদস্যদের আর্থিক অবস্থা যাচাই করার জন্য কোনো প্রচেষ্টা করা হয়নি।
• ২৮২ অনুচ্ছেদে উল্লিখিত জনসাধারণের উদ্দেশ্য এমন কোনো উদ্দেশ্য হতে পারে না যা ভারতের সংবিধানের অনুচ্ছেদ ১৪ এবং ১৫ (১) এর বিধানকে অপমান করে।
• ইমাম এবং/অথবা মুয়াজ্জিন, মুসলিম সম্প্রদায়ের কয়েকজন ব্যক্তি মসজিদের সাথে সংযুক্ত। উক্ত ব্যক্তিদের সম্মানী প্রদান করার সিদ্ধান্ত সামগ্রিকভাবে সম্প্রদায়ের সাধারণ স্বার্থ পরিবেশন করতে পারে না।
• আমরা মনে করি যে রাজ্য সরকার কর্তৃক জারি করা মেমো শুধুমাত্র সংবিধানের ১৪ অনুচ্ছেদ লঙ্ঘন করে বৈষম্যমূলক নয় বরং এটি ধর্মের ভিত্তিতেও বৈষম্যমূলক যা ভারতীয় সংবিধানের অনুচ্ছেদ ১৫(১) কে লঙ্ঘন করে।
• মাননীয় সুপ্রিম কোর্ট স্পষ্ট করে বলেছিলেন যে অর্চকদের অর্থ প্রদানের উদ্দেশ্যে পাবলিক ফান্ড ব্যবহার করা যাবে না এবং মন্দিরের দেখাশোনা করা ও ব্যয় বহন করার জন্য ট্রাস্টকে জনসাধারণের কাছ থেকে অনুদান সংগ্রহ করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.