২০১৯-এর কেন্দ্রীয় বাজেটে নরেন্দ্র মোদীর সরকার কর্মচারীদের সপ্তম বেতন কমিশনের ভিত্তিতে ন্যূনতম বেতন এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়াতে পারে বলে জানা গিয়েছে৷ এই বেতন কমিশন সম্পর্কে জনসত্তা সংবাদ মাধ্যমে প্রকাশিত কিছু গুরুত্বপূর্ণ কথা এখানে তুলে ধরা হল-
১) এই বেতন কমিশন অনুযায়ী ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রতিমাসে ১৮,০০০ করে দেওয়া হবে৷ রিপোর্টে বলা হয়েছে, ন্যূনতম বেতন স্তরে নিযুক্ত যে কোনও ব্যক্তির প্রথম বেতন ১৮,০০০ টাকা হবে৷ তবে নব নিযুক্ত প্রথম শ্রেণির আধিকারিকের শুরুর বেতন হবে ৫৬,১০০টাকা৷
২) রিপোর্ট অনুযায়ী, বেতন এবং পেনশনে সংশোধনের উদ্দেশ্যে বেতন ম্যাট্রিক্সের সব স্তরে ২.৫৭-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর লাগু করা হবে৷ বেতন বৃদ্ধির হারকে ৩ শতাংশ রাখা হবে৷
৩) গ্র্যাচুইটি ১০ লক্ষ চাকা থেকে বাড়িয়ে ২০লক্ষ টাকা পর্যন্ত করে দেওয়া হয়েছে৷ ডিএ ৫০ শতাংশ বাড়লে গ্র্যাচুইটি বাড়বে ২৫ শতাংশ৷
৪) বেতন কমিশন অনুযায়ী, হসপিটাল লিভ, স্পেশাল ডিসেবিলিটি লীভ এবং সিক লিভকে ওয়ার্ক রিলেটেড ইলনেস অ্যান্ড ইন্জুরি লিভের আওতায় আনা হবে৷ কাজকর্মের জন্য অসুস্থতা বা আঘাত লাগলে কর্মী হাসপাতালে ভরতি থাকতে, অফিসে অনুপস্থিত থাকলে বেতন পুরোটাই পাবে৷
৫) পেনশন এবং পেনশন সম্পর্কিত অন্যান্য সুযোগ সুবিধার ওপরও জোর দেওয়া হয়েছে বলে জানা গিয়েছে৷
প্রসঙ্গত, দীর্ঘদিন ধরেই বেতন বৃদ্ধি সহ একাধিক বিষয়ে লাগাতার আন্দোলন চালিয়ে গিয়েছেন সরকারি কর্মীরা। অবশেষে সে বিষয়ে বড় সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে মোদী সরকার। সবকিছু ঠিক থাকলে বাজেটেই সরকারি কর্মীদের বড় কিছু ঘোষণা করতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকার।
জানা যাচ্ছে এরপরেই দীর্ঘদিনের সরকারি কর্মীদের দাবিদাওয়া নিয়ে বড় কিছু সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে মোদী সরকার। আগামী ৫ জুলাই দ্বিতীয় মোদী সরকারের আর্থিক বাজেট পেশ করতে চলেছেন অর্থমন্ত্রী। বাজেটে নুন্যতম বেতন বৃদ্ধি সহ একাধিক বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে। এছাড়া আর্থিক ছাড়ের ক্ষেত্রেও বড় কিছু ঘোষণা করা হতে পারে বলে জানা যাচ্ছে।
ইতিমধ্যে বাজেটের আগে এক পর্যালোচনায় সরকারি কর্মীদের সমস্ত দাবি দাওয়া খতিয়ে দেখেছেন খোদ অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারমণ। সমস্ত রিপোর্ট চাওয়া হয়েছে। তা অর্থমন্ত্রী নিজে পর্যালোচনা করেছেন বলে জানা গিয়েছে।